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江西铜鼓县:“四师行动”提升教育发展动力

2022-11-17 16:00 来 源:江西日报 浏览 字体:

  “县里给了我们一套100多平方米的安置房,家具、家用电器一应俱全,拎包入住,在铜鼓工作特别顺心、舒心……”杜鹏、商燕夫妇均为南昌大学化学化工学院研究生,2016年通过人才引进方式到铜鼓中学任教。夫妇俩教学能力强,水平高,有责任心,已成长为学校的骨干教师。近两年来,铜鼓县坚持将教师作为教育发展的第一资源,多措并举打造高质量教师队伍,营造尊师重教浓厚氛围。

  实施“严师”行动。坚持师德师风第一标准,县委、县政府主要领导每年带头到学校讲思政课,全面加强教师思政教育,强化思想政治引领。全县中心幼儿园和中心小学以上学校均建立家长委员会,定期参与监督学校教育管理工作。坚持开展“百千教师访万家”活动,提升教师服务水平,树立教师良好形象。

  实施“强师”行动。大力实施“人才引进”计划,给予人才补助200余万元,并落实人才公寓、购房补贴等待遇;积极向省教育厅争取政策,设置高中紧缺学科教师定向培养计划,近3年共引进教师61人。每年安排10万元专项资金,支持和鼓励名师组建教研团队,建立名师工作室,采取“1+N”师带徒的方式,促进教师专业成长,让教师引得进、留得住、发展好。

  实施“惠师”行动。从今年1月起,全县教师人均每月增加2000元基础绩效。按工作年限和偏远程度落实乡镇教师津补贴,累计发放津补贴1000余万元;加强教师周转房、教工食堂等配套,保障乡镇教师住得安心、吃得放心。通过选派教师到名校跟班学习,聘请名校长到本地讲学等形式,促进教师个人成长,加强后备队伍培养。

  实施“尊师”行动。县委、县政府领导带头,每年教师节举办表彰活动,走访、慰问、表扬优秀教师、困难教师,以及从教25年以上的教师。各社会公益组织、宗族理事会、爱心基金合力奖学奖教,全县尊师重教氛围更加浓厚。铜鼓教育爱心基金会成立以来,共计发放各类资金500余万元,奖学助学近700人次。(卢秋萍 林杨秀)


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